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事實上，在台灣有許多學校為了讓學生能夠提早體驗職場工作，累積工作能力，因此與業者有所謂實習的課程，但校方對於業者並無強制力，往往導致學生為了學分而忍氣吞聲，因此學校如何站在保護學生的立場，應為第一要務，而並非讓學生淪為業者的廉價勞工，甚至是免費勞工。
目前有許多學校打著建教合作或是校外實習課程的名義，吸引學生到校就讀，但是學生的權益該如何保障？是否有相關政府部門應訂定法規以保障實習學生的權益。該案例，學生一天工作十四小時，一天日薪約一千元，甚至在職場上遭受到言語霸凌，這些超時低薪又遭霸凌等狀況均白紙黑字訂定在法規內，才能維護學生的權益。
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